Программы
Деловая игра “Знакомство”, которая проводилась в Образовательном Центре “Вверх” 28 сентября 2022 года
ДЛЯ ЧЕГО НУЖНА ЭТА ПРОГРАММА
Цель программы – помочь в раскрытии потенциала и формировании навыков, необходимых для успешного устройства на работу молодых людей, находящихся в трудной жизненной ситуации, в том числе, выпускникам детских домов.
Коллектив студентов и преподавателей в мастерской благотворительного фонда “Второе дыхание”
ЧТО МЫ ДЕЛАЕМ
Для студентов Центра проводятся тренинги по выработке необходимых для трудоустройства навыков и профориентация, организуются стажировки у работодателей-партнеров. Ребятам помогают составлять резюме и готовиться к интервью, сопровождают их при трудоустройстве и на начальных этапах работы.
Итоговый отчёт по профи за 2022-2023 уч. год
• 282 тренинговых занятий.
• 156 студентов прошли обучение тренинговыми занятиями с психологами проекта.
• 13 студентов получили индивидуальные консультации психологов и руководителя проекта.
• 4 деловых игры после каждого блока обучения: 21.09 “Знакомство”, 09.11 “Самоопределение в деле”, 22.02 “Сильное звено. Самое главное в резюме”, 23.03 “Ехала машина темным лесом. Кто, Где, Когда”.
• 6 презентаций программы проекта компаниям-партнёрам.
• 8 занятий по финансовой грамотности.
• 4 мастер-класса от сотрудниц архива, пиар-отдела, отдела дизайна и отдела инклюзии музея современного искусства Гараж
• 6 мастер-классов от сотрудниц благотворительного фонда “Второе дыхание”
• 2 занятия по основам работы архивиста в государственных и муниципальных архивах от преподавательницы Историко-архивного института Российского государственного гуманитарного университета
• 2 занятия по нейропластичности, скорости мышления, креативности, самостоятельности от волонтера
• 1 занятие по информационной безопасности от сотрудницы компании “Касперский”
• 1 экскурсия в музей современного искусства Гараж для ознакомления на практике с работой архива и отдела дизайна
• 1 деловая игра по финансовой грамотности на базе Росбанка
• 1 экскурсия в центр МЧС
• 1 посещение командой проекта и студентами форума для подростков “LEVELUP”
• 11 человек были временно трудоустроены на сезонные работы в типографию рекламного агентства «ПРОСТО медиа»
• 6 студентов были трудоустроены в компании-партнеры на позиции: помощников кладовщика, официанта, продавца-консультанта в магазине Спортмастер.
• 5 студентов работали на ярмарках и продавали товары мастерской “Руки Оттуда”
• 1 студентка приняла участие в проекте “Связь” от Яндекса
• 1 студент прошёл годовую стажировку в мастерской благотворительного фонда “Второе дыхание”.
• 1 студентка прошла стажировку в архиве музея современного искусства Гараж
Занятия по ПРОФИ
Психологи программы ПРОФИ ведут еженедельные занятия для обучающихся 6-х, 7-х групп и группы “Самостоятельные взрослые”. Учащиеся 8-х групп получают индивидуальные консультации по стажировкам и трудоустройству.
Обучение в нашем Центре начинается с 6 группы. На данном этапе ученики знакомятся друг с другом, учатся работать в коллективе как на уровне группы, так и на уровне всего Образовательного Центра.
Поэтому первый год обучения по программе ПРОФИ посвящён обучению коммуникации, дискуссии, а также начальной профориентации. Студенты изучают профессии и их атрибутику, деловые и личные качества, учатся представлять себя и определять главное в резюме.
Ученики 7-х групп, освоившие базу, готовы детально разбирать отдельные профессии, изучать рынок труда, составлять полноценное резюме.
Группа “Самостоятельные взрослые” имеет нестандартную структуру занятий. Речь идёт о взрослых, которым не поддается программа 6 класса, а значит и трудоустройство в привычном виде изучаться не может.
На курсе Профи с группой СВ по адаптированной методике преподаватели проходят четыре основных блока: поведенческий, понятийный, законодательный и практический. Ребятам доступно и популярно разъясняют, как себя вести в обществе, какие рабочие законы существуют в малых социумах, как государство ограничивает и поддерживает людей с интеллектуальной инвалидностью, а также на какие навыки и умения стоит сделать упор при трудоустройстве.
В конечном итоге освещаются темы, которые в режиме реального времени могут помочь студентам группы СВ не только собственно найти работу, но и закрепиться на уже имеющемся рабочем месте или продолжать готовиться к будущему трудоустройству.
Мы приглашаем волонтёров для проведения занятий по узкоспециализированным темам, таким как финансовая грамотность и информационная безопасность.
Занятие по ПРОФИ в группе 6/2
Индивидуальные консультации
На всех этапах обучения психологи проекта проводят индивидуальные консультации по профориентации и психологической поддержке.
Здесь важно вовремя обнаружить трудности, так как не все студенты готовы сразу идти к специалисту за помощью. Часто через агрессию к окружающим у некоторых учащихся мы начинаем с ними разговор и приходим к необходимости проработки новых или старых травм.
Отдельно нужно выделить учащихся 8-х групп, которым остаётся год до сдачи экзаменов, поэтому они активно задумываются о дальнейшей жизни. Кто-то намеревается поступать в 10 класс общеобразовательной школы или в колледжи, а кто-то уже готов или вынужден работать. По индивидуальному запросу мы прорабатываем индивидуальные маршруты для этих студентов.
Деловые игры
Для закрепления полученных знаний несколько раз в учебном году проводятся большие деловые игры, в которых участвуют наши студенты из всех групп.
В начале каждой игры студенты распределяются случайным образом по группам. Это позволяет познакомиться друг с другом, узнать разные точки зрения, научиться принимать и оспаривать мнения остальных участников.
Мы развиваем искусство говорить, защищать свою точку зрения, грамотно спорить.
Деловая игры “Сильное звено. Самое главное в резюме”, которая проходила в библиотеке имени Некрасова 22 февраля 2023 года
Стажировки и трудоустройства
Мы занимаемся поиском стажировок, работы для наших студентов и их дальнейшем закрепления на рабочем месте.
Как нас можно поддерживать?
1) проведение тренингов по финансовой грамотности на базе компании.
2) проведение тренингов по информационной безопасности на базе компании.
3) проведение деловых игр на базе компании со специалистами и достаточно большим помещением.
4) проведение на базе компании занятий по коммуникации, критике, деловым качествам, ошибкам на работе, поиску работы, составлению резюме, эмоциональному здоровью.
5) закрытие штата сотрудников компании.
Мы также готовы обсудить другие форматы сотрудничества!
Координатор проекта
Петр Павличенко
pavlichenko_p@vverh.su
8(499)518 01 05
